SD & Partners est une association de personnes venant de divers horizons, et ayant tous en commun la passion pour le développement humain.

Nous vivons probablement la meilleure période de l'histoire de l'humanité en ce qui concerne l'accès à la connaissance et à la performance.

Cette passion pour la performance, cette profonde conviction que chaque individu ou chaque organisation puisse dépasser ses limites et atteindre des degrés de réalisation insoupçonnés, nous ont conduits de manière très naturelle à nous développer dans les sciences humaines.

Nous sommes aujourd’hui actifs en Belgique, au Luxembourg, en France, et en Tunisie.

Que faisons-nous ?

Nous organisons des formations en :

• Vente
• Management
• Communication
• Développement personnel
• Gestion des ressources humaines

Nous formons :

• des coachs Professionnels (incluant supervision et certification)
• des coachs internes,
• et des managers coachs.

Nous faisons aussi du coaching individuel, ainsi que du coaching d’équipe.

Notre vision, notre mission, et nos valeurs

Ces quelques lignes vont vous dévoiler qui nous sommes, et ce à quoi nous, ainsi que nos partenaires et collaborateurs, aspirons tous.

Vision :
Devenir une plate-forme de solutions pour tout individu ou toute entreprise qui désire décupler ses performances, dépasser ses seuils de rentabilité et s'accomplir davantage. Nous aspirons à devenir la référence en matière de formation et de coaching.

Mission :
Proposer à toute organisation ou tout individu, des formations de qualité supérieure ainsi que du coaching par des professionnels du métier. Cela dans le but de favoriser le développement du potentiel humain, du bien-être, et des performances.

Valeurs :
Nous avons trois valeurs principales qui sont (en anglais dans le texte) :
Success, Performance & Fun.

De ces dernières, se décline tout un ensemble de valeurs :

Success
Nous définirons le succès en disant qu’il est le fruit, le résultat d’un travail de qualité, cultivé dans la patience et la persévérance. Et ce, en rapport à un objectif spécifique.

Performance :
La performance est le désir d’aller plus loin, plus haut, le désir de dépasser ses limites. La performance est l’antithèse de l’échec (opiniâtreté), c’est une remise en question permanente, c’est gagner en efficacité, et c’est l’humilité de reconnaître ses faiblesses, avec la volonté de s’améliorer constamment.

Fun :
Le plaisir au travail, c’est l’harmonie, le respect, la foi, et les convictions. C’est oser rêver, être passionné par ce que l’on fait, et cultiver l’attitude positive à tout instant !

Résumées en une phrase, ces valeurs qui nous guident nous conduisent, nous et tous ceux qui nous font confiance (nos clients et nos partenaires), à :

Gagner plus [success]
En travaillant moins [performance]
Et avec plus du plaisir ! [Fun]